L'équipe support au cœur de votre performance

Structurer • Renforcer • Délivrer

Sport • Événementiel • Entertainment • Culture • Projets complexes

Parlons de votre projet

Votre projet accélère. Vos fonctions support sont saturées.

Les contrats s'accumulent

Leur sécurisation devient fragile.

Le budget doit être tenu

Les ressources et achats doivent être rationalisés.

Les équipes opérationnelles grandissent

Le cadre support n'est plus dimensionné.

Les décisions se multiplient

Gouvernance et escalade sont insuffisantes.

Le besoin devient stratégique

Dès qu'il menace la vitesse du projet.

La bonne capacité

Au bon moment, sans surdimensionnement interne.

Les fonctions support doivent suivre le rythme du projet.

Vous devriez probablement nous appeler quand…

Projet majeur

Vous venez de remporter un projet majeur.

Changement d'échelle

Votre équipe connaît une forte croissance.

Opérations sous tension

Vos opérationnels gèrent trop de tâches « administratives ».

Expert senior

Vous en avez besoin, mais pour une durée limitée.

Poste clé vacant ou remplacement temporaire

Le projet ne peut pas attendre.

Besoin de capacité ?

QoR Team structure avant le blocage.

Un expert. Une équipe. Une fonction complète.

Notre modèle

Structurer. Renforcer. Prendre en charge.

Trois modes d'intervention, activables seuls ou combinés, selon la phase et l'intensité du projet.

01

Structurer

Partir sur des bases solides

Organisation • gouvernance • budget • process • feuille de route • ressources

02

Renforcer

Disposer immédiatement de plus de capacité

Un expert ou une équipe QoR Team absorbe un besoin spécifique ou un pic de charge.

03

Prendre en charge

Nous confier une fonction

QoR Team la constitue, la dimensionne et la pilote selon l'évolution du projet.

Management de transition • temps partagé • équipe externalisée • renfort projet

Deux contextes

Un même enjeu : adapter les ressources au rythme du projet

Un projet temporaire

Vous devez rapidement construire une organisation qui montera en puissance, livrera, puis disparaîtra ou se transformera.

GESI • cérémonies • festivals • grands événements

Une organisation qui grandit

Vos besoins support progressent plus vite que votre structure : finance, RH, contrats, achats, pilotage.

agences • producteurs • fédérations • PME projets

Dans les deux cas, le recrutement permanent n'est pas toujours la bonne réponse. Il faut avoir les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment.

Une équipe support intégrée à la vôtre.

Nos experts travaillent avec vos équipes, prennent leurs responsabilités et sécurisent les fonctions support.

  1. 01Finance & Cost Control
  2. 02HR & Workforce
  3. 03Legal & Contract Management
  4. 04Procurement
  5. 05PMO & Planning
  6. 06Governance, Risk & Compliance

Le mot-clé : responsabilité. QoR Team prend le point.

Cycle de vie

Les besoins changent. L'équipe QoR Team s'adapte.

  1. 01

    Préfiguration

    organisation
    gouvernance
    budget

  2. 02

    Build-up

    recrutement
    process
    achats

  3. 03

    Ramp-up

    contrats
    cost control
    ressources

  4. 04

    Delivery

    support intégré
    gestion des enjeux
    reporting

  5. 05

    Closure

    réclamations
    clôture contrats
    transition

Pour un projet temporaire ou pour une organisation pérenne en développement, la logique est la même : les fonctions support ne montent pas toutes au même moment du projet et/ou de votre croissance. QoR Team les ajuste selon l'intensité réelle.

Trois situations où nous créons immédiatement de la valeur.

01

New business

Passer d'un dossier gagné à une organisation qui livre.

Operating model • PMO • contrats • achats • budget

02

Agence / Producteur

Absorber une croissance rapide en s'intégrant dans la dynamique.

RH • finance • process • management de transition

03

Production complexe

Sécuriser la livraison quand les interfaces se multiplient.

Coordination • gestion des risques • droits • réclamations • reporting

Objectif : laisser les équipes opérationnelles focalisées sur la réussite du projet.

QoR Team en action

Des projets différents. QoR Team, une solution unique.

Quelques exemples de nos missions.

01 Structurer

Grand événement sportif international en 2030

Capitaliser sur l'expérience de précédents grands événements et construire la feuille de route d'une fonction support stratégique.

Roadmap • organisation cible • staffing plan

02 Accompagner le delivery

Cérémonies d'un événement sportif international en 2026

Sécuriser le contrat structurant de production exécutive puis accompagner l'équipe jusqu'au delivery.

Sous-traitance • artistes & performers • négociation

03 Construire

Création d'un événement sportif propriétaire

Intervenir dès l'idée pour structurer le projet et préparer sa mise en production.

Marque • société dédiée • production • contrats sportifs

04 S'intégrer

Événement institutionnel à forte exposition

Prendre en charge le support de la programmation artistique au cœur des équipes de production.

Contractualisation • artistes • contexte sensible

Préfigurer • Structurer • Renforcer • S'intégrer • Délivrer

Pas de staffing standard. Pas de ressources inutiles.

Nous construisons l'équipe autour de votre besoin — pas l'inverse.

Nos parcours

  • Paris 2024
  • Paname 24
  • FFT
  • Paris Saint Germain
  • Coupe du Monde de rugby 2007
  • Indigo

Nos 3 enseignements

  • Les opérations accélèrent avant les fonctions support.
  • Les besoins ne montent pas tous au même moment.
  • Une organisation temporaire ne se dimensionne pas comme une entreprise permanente.

Notre modèle

  • Expertise immédiatement mobilisable
  • Intégration directe aux équipes
  • Dimensionnement évolutif
  • Pilotage et coordination QoR Team
  • Transparence ressources / coûts

Un expert. Une équipe. Une fonction complète.
Les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment, le temps nécessaire.

Votre projet monte en puissance ? Votre entité se développe ?

Challengeons l'existant et construisons l'équipe support dont vous avez réellement besoin.

Un expert. Une équipe. Une fonction complète.
Pour quelques semaines, plusieurs mois ou jusqu'au delivery.

Parlons de votre projet

  • Romain VoillemotRomain Voillemot
  • Quentin JuliaQuentin Julia
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